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我放句话在这,商场,包括你们,自由商场,超级市场以及便利店,这几块都要不断的调整,组织结构制度这些都会调,咱们没有人可以学,只能自己摸着来,你们的经验和阅历相当重要。

现在许多东西都集中到上面去了,因为我们现在还小,集中起来可以节省一些资源和费用,但将来发展起来了,规模大了,像采购策划宣传以及管理上的一些细节方面还是要放下来。

我这几天一直在思考这一块的问题,怎么管,怎么理,不用多,三年以后,咱们的规模就足以支撑全部成为独立核算的子公司,员工都得上万,再集中到总部不现实。

所以你不用耽心哪个人会没位置,哪个部门会裁掉,只要有能力,对公司忠诚,我们都会用,部门上也会越来越规范完整,包括福利待遇方面。”

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