它包含了12个发射场（其中6个在建）、1个地面指挥中心、3个周边的地面雷达站、17个配套厂区、5个超大型仓库、1个安保中心、1个物流中心（包含专属机场、专属铁路）、6个附属实验室、3个员工小镇。
单单是一个地面指挥中心，就需要相关员工1300～1400人，之所以要多么人，主要是现在发射任务非常密集，出于保证精力的要求，员工通常是3＋2的上班模式。
所谓的3＋2，即一共是五个班，采用三班倒的轮班制，五个班协调好，保证每一个岗位上，二十四小时有人值班，同时又保证每个人，每个月可以获得12天的休息时间。
虽然可以通过提高劳动时间，来压缩员工数量，但这样做得不偿失。
因为在某种程度上，大中华联邦内部的工资并不高，主要是内部福利太高了，导致民众需要的社会消费大幅度减少，其实就是内循环基本满足了民众的基本需求。
这种事情下，工资其实相当于一种额外收入，很多航天产业的从业者，工资确实非常高，但消费量却少得很。
